招聘信息|奥萨医药集团 2022——2023年校园招聘简章

时间:2022-05-07浏览:10

深圳奥萨医药集团自2007 年成立至今已成为国家级高新技术企业、深圳市南山区民营领军企业、南山区总部企业、南山国税纳税百强企业,曾承担国家十二五、十三五新药创制重大专项课题研究,与医院开展过多次 H 型高血压管理与脑卒中预防战略性国际科技创新合作,2019 年于“深圳创新企业 70 强”排名第 20 位,并荣获新中国成立 70 周年“医药产业骄子企业”,国家科技进步二等奖、两个国家 I 类新药等殊荣,且在心脑血管、代谢性疾病等慢性疾病领域申请授权多项专利与商标。

奥萨主要针对心脑血管疾病,研究、开发安全有效的诊断和治疗产品,提供从膳食营养补充、疾病的早期发现、预防到诊断、监测和治疗的全生命周期智能化、数字化、精准健康管理的软件和硬件解决方案。坚持以“人工智能健康大数据为引擎,生物医药实体产业+医疗诊断管理服务体系共同驱动”的“双轮驱动”发展战略,并以“做中国创造的药,为世界开大处方”、“把卒中降到最低,成为对抗卒中的中国力量”作为企业使命。

奥萨医药首席科学家徐希平教授曾先后任美国哈佛大学公共卫生学院、医学院副教授,美国伊立偌伊大学公共卫生学院教授。南方医科大学国家肾脏病临床研究中心教授,博士生导师,《药学进展》编委、《中国新药杂志》编委,2015 年、2016 年连续两年获中国高被引学者榜单医学领域第一名。除此集团内还建立了一支集本科、研究生、博士、海外学者等高素质高水平的领导人才队伍,他们有着丰富的学术研究经历以及医疗从业工作经验,能在职业发展道路上引领与指导新入职年轻人更好更快地得到进步。

招聘岗位

薪资福利&职业发展

一经录用,即签订劳动合同,提供具有市场竞争力的薪资福利待遇和良好的培训机会:

1、薪酬待遇:工资收入=固定工资+绩效奖金+津贴/补贴(视岗位而定)+其他,综合年薪10-20万,具体工资面议确定。

2、福利待遇:社会保险和公积金,年终奖、年度调薪、带薪年假、年度体检、免费住宿、员工饭堂等。

3、职业发展:入职即有机会享受企业健全的培训体系和丰富的培训资源,并根据员工工作表现与自身能力给予晋升机会,可拥有在集团内实现双通道发展机会。

招聘流程

1、简历投递:
请发送简历到邮箱:hr@ausachina.com.cn 或扫描二维码投递
2、联系电话:
徐女士18082399898(临床类)

钟女士 13714444851(研发类)
马女士 13360519650(营销类)

孙女士18665801038(职能类)