豪森药业创建于1995年，注册资金4亿元。2019年6月赴香港上市，股票代码：03692.HK，市值近2000亿人民币，位居港股医药龙头；豪森是集产品研发、生产、销售于一体的创新型医药集团，拥有10家分公司及事业部。24岁的豪森，发展势头迅猛，发展速度惊人，足以媲美甚至超越了发展40年以上的医药企业，是国内最大的抗肿瘤和精神类药物研发和生产基地之一，抗肿瘤产品“泽菲”、精神类产品“欧兰宁”先后荣获国家科技进步二等奖，研发实力居行业前3强，连续3年稳居中国医药研发产品线最佳工业企业第2名，精神类药品市场份额连续多年位居行业第1位，肿瘤类药品市场份额居行业前3，综合实力名列“中国制药工业百强榜”19位。
研发：公司在连云港、常州、上海和美国新泽西设有研发中心，产品涉及肿瘤、精神、内分泌、消化道、抗感染、心血管、血液等多个领域。拥有硕士、博士在内的各类技术人才1000多名，研发投入持续增加，占销售收入的8%-10%。累计承担国家重大新药创新40多项，申请国内国际发明专利667项。目前在售有2个1.1类创新药，11个首仿药及其他30余个重磅产品。“仿制药一致性评价”已通过5个品种，6个品种处于审批阶段。2019年下半年至2021年将推出近30种类的在研药物，其中有15种具有高增长潜力的重点在研药物，包括了4种新分子实体1.1类创新药及8种潜在首仿药。
生产：豪森制造精益求精、品质卓越。“泽菲”、“盖诺”、“普来乐”三个抗肿瘤注射剂率先通过美国FDA认证，产品销售开始进军国际市场。所有车间均已通过GMP认证，公司连续多年被评为国家“药品质量诚信建设示范单位”，豪森药业同事参与GMP规则制定以及高校《药剂学》教科书编写。
营销：医患服务团队6000余人，营销网络覆盖全国1900家三级医院、5000家二级医院和其他医疗机构，制剂和原料药远销30多个国家和地区。2018年销售额86.4亿，2019年上半年销售额突破50亿。
公司先后被评为国家重点高新技术企业、国家火炬计划新医药研究开发及产业化骨干企业、国家级企业技术中心、博士后科研工作站、最佳雇主企业等等。
豪森矢志于专心、专注、专业，做中国创新药物的领跑者，全力打造国内一流、世界知名的制药企业。
招聘岗位：
一、医药信息顾问（营销）：
岗位要求：20名，薪资：6k-10k，上不封顶。本科学历，专业不限，医、药、营销、化工、生物等相关专业优先。热爱销售，善于自我激励，较强的沟通、抗压能力。
工作地点：尊重个人意愿，全国二级以上目标医院
职位描述:
1.负责指定区域的市场开发、客户的维护与管理，达成销售目标；
2.开展学术活动，合法合规的向客户传递医学、产品信息；
3.拜访客户/医生，提供专业化的服务，建立良好的客户关系；
4.推广公司品牌，提升豪森在市场上的影响力。
二、学术专员：
岗位要求：10名，薪资：6k-8k。全日制本科及以上（研究生优先），临床医学、临床药学相关专业，形象佳，普通话标准，较强的表达、沟通、组织及学习能力。
工作地点：尊重个人意愿，全国省会/中心城市分配
职位描述:
1.根据公司市场部的策略及辖区市场情况，制定产品推广计划；
2.组织、策划、主持相关学术会议，提升公司的专业形象；
3.开展市场调研，收集公司产品及竞品的临床使用信息；
4.负责辖区产品知识培训、临床专家客户的协访及客户反馈问题的处理。
三、人事专员
岗位要求：2名，薪资：4k-5k。本科，统计学、工商管理、人力资源、计算机等相关专业，形象佳，较强的逻辑思维能力，较好的学习能力和执行能力，熟练操作office软件。
工作地点：连云港
职位描述:
1.办理上岗、转正、调动、离职手续，管理劳动合同；
2.各部门考勤管理；
3.管理人事档案及办理户口；
4.管理人事信息及提供服务，维护OA、ERP信息系统及人事报表；
四、管理类岗位
岗位要求：3名，薪资：4k-5k。本科，工商管理、统计学、人力资源、计算机等相关专业，形象佳，较强的公文写作能力，较好的学历能力和执行能力，熟练操作office软件。
工作地点：连云港
职位描述:
1.HRBP、绩效等职能类岗位；
2.培训、带教后独立完成日常管理类工作，完成岗位要求的目标工作；
3.了解公司整体销售规模、架构、考核方案，与销售部门对接相关事务；
4.保质保量，及时处理领导交付的其他事务性工作。
五、生产管理储备
岗位要求：10名，薪资：4k-6k。大专及以上学历，药学、制药工程、机电类、生物制药、化学等相关专业，专业知识较好，熟悉药品生产相关操作和法规，身体较好，品行端正，积极主动，有责任心。
工作地点：常州、连云港
主要职责：
1.按照GMP要求进行药品生产，确保产品质量合格；
2.按规定对批次产品进行生产记录的填写；
3.对本组操作间的清洁状况、设备状况进行检查；
4.听从领导安排得其他任务。
六、QA/QC
岗位要求：5名，薪资：4k-6k。本科及以上学历，药学、生物、化学等相关专业；熟悉GMP法规相关知识，有药厂实习经历优先考虑；熟悉质量保证体系，掌握偏差、变更、CAPA等质量管理工具。
工作地点：常州、连云港
主要职责：
1.质量体系维护与改进；
2.组织变更、CAPA的推进与管理，提交管理报告，推动质量体系持续改进；
3.审核偏差（包括OOS）、CAPA、变更、不合格处理方案，提出处理意见；
4.GMP体系文件管理。
福利待遇:
“完善优厚”的薪资福利：提供基本工资+餐补+房补（或宿舍）+提成+奖金，过节费，交通费报销，防暑降温费，缴纳七险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、互助基金、意外伤害险、子女医疗保险）等福利。
“终身培训”的培训机制：从入职第一天开始为所有员工提供循序渐进和菜单式的培训体系；
“唯才是举”的晋升机制：采用行政晋升和技术晋升相结合的双通道晋升模式；
“无处不在”的人文关怀：固定假期(每月5-7天探亲假)，报销往返路费，公费旅游，丰富多彩的业余活动，实习期抵试用期等人性化措施。
联系人：余先生
联系电话：18652107858 0518-83099903
公司官网：www.hansoh.cn
联系地址：江苏省连云港经济开发区东晋路9号豪森大厦502(邮编222069)
